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校园招聘双轮驱动 人才储备与市场开拓同步破局
2025-04-15 来自: 百利商业有限公司 浏览次数:128
4 月期间，我司深度参与西安工业大学、西安科技大学等 10 余所高校校园招聘，累计获取优质学生简历 50 余份，终试通过 6 人，同步搭建超 100 人的校园社群，为后续业务拓展筑牢人才与用户双储备。此次校招创新融合业务思维：通过社群触达学生群体，定向推送唐货街商品及企业兼职资讯，不仅助力轻餐经营部旗下 KUMO KUMO 西安 SKP 店在五一前完成临促人员储备，更协同 C2C 团队完成校园分销员招募，实现招聘现场从 "人才抢夺" 到 "校园消费市场开拓" 的功能升级。数据显示，社群运营期间有效激活学生用户消费潜力，为后续校园场景营销积累实战经验。
作为春招季的重要突破，"招聘 + 业务" 双驱动模式验证了校园场景的多元价值。
未来将持续深化这一策略，在秋招及后续校招中丰富触达形式，既要夯实毕业生人才储备，更要通过学生用户资源开拓校园消费新赛道，实现人力资源与市场拓展的双向赋能。
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